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A Nova era da Saúde Mental e Segurança do Trabalho

Entenda a Mudança A Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01) estabelece as diretrizes gerais para o gerenciamento de riscos ocupacionais. Recentemente, ela passou por uma atualização histórica: agora, a Saúde Mental e os Riscos Psicossociais são itens obrigatórios de gestão.

Isso significa que as empresas devem, obrigatoriamente, identificar riscos como estresse crônico, burnout e assédio, criando planos de ação para prevenir o adoecimento mental no trabalho. Não é apenas uma questão de bem-estar; é uma obrigação legal.

 


 

O que a Celebre oferece?

 

– Soluções Completas para a Adequação à NR-01 Na Celebre, transformamos a exigência da norma em uma oportunidade de crescimento para sua cultura organizacional. Oferecemos:

  • – Diagnóstico de Clima e Riscos Psicossociais: Mapeamento técnico para identificar os pontos de atenção na saúde mental da sua equipe.

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  • – Implantação de Programas de QVT (Qualidade de Vida no Trabalho): Criação de cronogramas personalizados que atendem aos requisitos preventivos da norma.

  • – Treinamentos e Workshops Educativos: Capacitação de líderes e colaboradores sobre saúde emocional, segurança psicológica e prevenção de riscos.

  • – Gestão de Riscos Ocupacionais (GRO): Apoio especializado na integração dos fatores humanos ao seu inventário de riscos.

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O Diferencial Celebre

 

Por que confiar a saúde da sua empresa à Celebre?

 

Muitas consultorias focam apenas na parte burocrática. A Celebre une a conformidade técnica à humanização:

 

 

  1. Visão 360º: Não entregamos apenas relatórios. Entregamos práticas reais de alongamento, meditação e palestras que mudam o ambiente de trabalho.

  2. Experiência Comprovada: Com anos de atuação em qualidade de vida, sabemos como abordar temas sensíveis sem gerar desconforto na equipe.

  3. Metodologia Ativa: Nossos workshops não são teóricos; eles geram engajamento imediato, facilitando a adesão dos colaboradores às novas normas.

  4. Parceria Estratégica: Somos o braço direito do RH e do SESMT na construção de um ambiente psicologicamente seguro.

Cases de sucesso

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Nova lei da Saúde Mental (NR-01)


A partir de 25/05/2025, saúde mental é obrigação legal! Adapte-se à nova regulamentação com o suporte de quem entende.

 

Fale com a CELEBRE e proteja sua equipe!

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